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  • 勞務派遣之再析民工荒成因 2018/02/05
  •   為什么企業現在普遍招不到工人?   勞務派遣行業逐漸走向成熟,成為社會發展不可忽視的一個行業   一、舊理論出了新問題傳統人力資源理論認為,人力資本投資與其他方而的投資比較起來,是一種投資回報率很高的投資。舒爾茨對1929-1957年美國教育投資與經濟增長的關系作了定量研究,得出如下結論:各...

  • 勞務派遣對用工單位的好處 2018/02/05
  •   一、幫助企業規避用工風險,減少勞動糾紛(無固定期限勞動合同)   在我國相關法律、法規和有關政策指導下,用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協議,派遣單位與派遣員工簽訂勞動(聘用)合同,用人單位與派遣員工只是一種有償使用關系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事(勞動)關系上可能出現的糾紛。   ...

  • 勞動合同法重新界定“三性”范圍 2018/02/05
  •   修正案對此前一直存在爭議的"三性"崗位范圍做出界定,提高勞務派遣單位門檻,同時增加違法處罰力度。但對作為勞務派遣主體的事業單位和國企、外企,并未觸動太多利益。   中國勞動關系學院勞動關系系主任喬健說:"可以通過全國總工會與國資委、中國企聯集體協商,共同訂立一個全...

  • 河北省勞務派遣市場管理條例 2018/02/05
  •   總則   第一條為加強人才市場管理,維護人才、用人單位和人才中介機構的合法權益,實現人才的有序流動和合理配置,促進人才市場健康發展,根據國家有關法律、法規,結合本省實際,制定本條例。   第二條本條例所稱人才市場,是指運用市場機制開展人才交流,配置人才資源,實行人才社會化服務的機構、場所及相...

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